Stand: Mai 2018

Stand: Juli 2020

Stand: September 2018

Stand: September 2021

Nachweis im Vereinfachten Verfahren sowie bei Individualverhandlungen

Versand an federführende Pflegekasse als Datei ausschließlich per E-Mail - inkl. Unterschrift

Stand: Dezember 2023

Nachweis im Vereinfachten Verfahren sowie bei Individualverhandlungen inkl. Berechnung Aufschlag Pflegefachassistenz

Versand an federführende Pflegekasse als Datei ausschließlich per E-Mail - inkl. Unterschrift

Derzeit für Vergütungsanpassungen für folgende Tarifanlehnungen /-anwendungen

• AVR Bayern ab 01. April 2025
• AVR Caritas ab 01. August 2025
• AVR DD (Diakonie) ab 01. Mai 2025
• AVR Johanniter (DWBO) ab 01. August 2025
• BAT-KF ab 01. August 2025
• PTG ab 01. August 2025
• RüE ab 01. Januar 2025
• TVöD ab 01. August 2025

Bitte beachten Sie auch die Vergütungssätze (Punktwert sowie LK 15/15a) in der Handreichung.

Stand: Juli 2025

Stand: September 2015

Angebot zur Vergütungssteigerung SGB XI für 2023

notwendig ist das Ausfüllen des Vereinfachten Nachweisverfahrens inkl. Anlage 1

Stand: September 2021

Stand: Juli 2020

Stand: Januar 2016

Bitte die Arbeitshilfe "Vergütungsverhandlungen" / Mitgliederinformation "Pilotprojekt 2019" beachten!

Stand: Oktober 2018

Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!

Stand: Mai 2018

für 2023 Ausfüllen inkl. Anlage 1 

Versand an federführende Pflegekasse per Email als Datei inkl. Unterschrift  

Vergütungsangebote für Punktwert sowie LK 15/15a je Tarifanlehnung /-anwendung.

Die Angaben in roter Schrift sind die Vergütungen ohne Stauchung als Grundlage für Anschlussvereinbarungen bzw. Neugründungen.

Stand: Juli 2025

Stand: März 2020 

04.03.2020 - Die Pflegekassen in Nordrhein-Westfalen bieten ab sofort die Variante 1b NICHT mehr an!

Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!

Stand: Mai 2018

Stand: September 2016

Stand: September 2017

Vergütungsangebote SGB XI bei Anlehnung an Tarifvertrag bzw. Nutzung der Option des regional üblichen Entgelts der Pflegekassen NRW

Laufzeit: 01.09.-31.12.2022

Stand: 09. Juni 2022

im Rahmen des "Pilotprojektes 2019"

Stand: Oktober 2018

Bitte die Arbeitshilfe "Vergütungsverhandlungen" beachten!

Stand: August 2019

04.03.2020 - Die Pflegekassen in Nordrhein-Westfalen bieten ab sofort die Variante 1b NICHT mehr an!

gültig seit dem 01. Februar 2011

Stand: 03.08.2022

im Rahmen des "Pilotprojektes 2019/20"

Stand: August 2019

im Rahmen des "Pilotprojektes 2019/20"

Stand: August 2019

Nachweis im Vereinfachten Verfahren sowie bei Individualverhandlungen

Versand an federführende Pflegekasse als Datei ausschließlich per E-Mail - inkl. Unterschrift

Derzeit für Vergütungsanpassungen für RÜE-Anwender ab 01. Januar 2025.

Stand: November 2024

gültig seit dem 01. Februar 2011

Stand: Oktober 2018

gültig seit dem 01. Februar 2011
Anlage 1 - forderungsbegründende Angaben

im Rahmen des "Pilotprojektes 2019"

Stand: Oktober 2018

gültig seit dem 01. Februar 2011
Anlage 1 - forderungsbegründende Angaben

der Landesverbände der Pflegekassen NRW

Stand: Oktober 2018

Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!

Stand: Januar 2016

Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!

Stand: Januar 2016

Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!

Stand: September 2016

Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!

Stand: September 2017

Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!

Stand: September 2018

Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!

Stand: September 2017

Bitte die Arbeitshilfe Vergütungsverhandlungen beachten!

Stand: September 2017